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近日,中国泵阀行业领军人物、欧拉姆科技有限公司董事长金志远忙得连轴转,作为县政协委员的他,今年准备提交5个提案,涉及民生、经济等领域。这时的他正将提案整理打包,期盼着2021年县两会的召开。
金志远的提案之一,是建议推广运用钉钉平台,助推企业人才数字化管理,从而建立基于人才盘点的人才梯队,提升企业竞争力。“我们从做企业开始,就肯定要做自己的人才架构,或者说我们自己的人才培养建设。”金志远解释,无论是企业还是政府,需要留什么样的人才,需要引什么样的人才,又或者想要动态了解某个人才的发展轨迹,这些都可以通过钉钉平台体现出来。
“今年我们把整个提案维度降低,更关注民生和基层。而且在我们提案的写法也是体现这种可操作性。这受到了我们一些部门的点赞,对于作为委员来讲,其实我们也希望能够更多的反映有关于基层方面的内容和信息,促进我们县域经济的发展。”金志远说。
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