返回

良固股份集团潘俊祥:不做辉煌一时的企业,要做基业长青,世代传承的伟业

时间:2021-04-06次数:4802

关于创二代与父辈的相处方式

 
      4月2日,第十七届南安水暖泵阀暨消防器材交易会(简称CNPV)关注阀门行业的传承与创新,与浙江省水暖阀门行业协会、南安市海西阀门协会联合发起的“阀门新力量-2021阀门青年论坛”,见证阀门青年人的时代力量!
 
      南安市人民政府副市长吴振强,南安市工信局局长戴江华,浙江省水暖阀门行业协会副会长林海林,浙江省水暖阀门行业协会副秘书长陈林贵,新浪家居全国主编王晶,福建合诚展会策划有限责任公司董事长黄云华,福建合诚展会策划有限责任公司总经理徐盟禄,良固股份集团有限公司副总裁潘俊祥,浙江万得凯流体设备科技股份有限公司运营副总陈金勇,南安市海西阀门协会会长、胜利阀门有限公司总经理李良伟,南安市海西阀门协会副监事长、泉瓦特斯阀门有限公司总经理李铭良,中阀控股(集团)有限公司总经理陈志文,及南安市直有关部门、部分乡镇代表等领导嘉宾出席论坛。
 
      良固股份集团有限公司副总裁潘俊祥首先上台分享了“关于创二代与父辈的相处方式”,以下是分享的全文:

 

 

      各位领导,各位来宾,各位青年企业家们,你们好,非常感谢各位能给我一次在大众面前发言的机会。
 
      我是潘俊祥,来自浙江省温州市良固股份集团。今天我主要讲述是,关于创二代与父辈的相处方式。在此之前,我先言简意赅的简述下,我的成长史。我打小,不是个特别自信的人,没有才高八斗的学问,没有逆天的颜值,也没有高大魁梧的身材。我仿佛,从一开始就很普通。普普通通的上学,普普通通的生活,普普通通的日子。直到,我去当兵了。在那裡我体验到了,不普通的生活,不一样的精彩。之所以,讲述我的成长史。是因为,有这些生活才养成了我当前的三观。普通的生活,告诉我,我是普通人,我应该谦虚做人。当兵的生涯,告诉我,我要有担当,要有梦想,要有自信。这两点造就了我当前与父辈也就是我父亲的相处方式:平心静气。我能和我父辈坐下来,喝个茶,像合伙人一样讨论,相互给予意见。
 
      退伍至今,在与父辈相处的这两年裡,我总结出我和父辈的不同之处:
 
      ①对产业的兴趣点截然不同。对于父辈从事的制造业,二代表现出来的兴趣却不同。我个人其实对阀门并不是很感冒,也许是因为受到一波互联网的冲击,让我心不静了。在最开始,我想去与志同道合的朋友闯电竞,开网吧,搞抖音的视频号。我甚至还做了一些企划书给父辈看,得到的是一顿批评和打击,搞得我父亲生病了好久,后来我选择了放弃最初的想法。之后身边也出现了很多不同的声音,不少人认为我放弃自己的梦想是可惜的。但是现在看来我也不后悔,放弃的原因一部分有我父亲的因素,当时他生病了,内心还是蛮愧疚的,二是听到习近平主席的一次发言“製造业是一个国家经济社会发展的根基所在。”我明了了,製造业并不是落后,国家地区的发展是靠我们。于是,我们公司的使命也就成了“为了世界造好阀,展现大国工匠精神。”稳扎稳打才适合我们吧。

 

 

      ②多数二代不认同父辈理念。对于企业的管理模式与商业模式,多数二代与父辈的“老路子”存在着一定差异。在我的管理模式与商业模式还没有受到系统的教育之前,我还看不出公司的问题。自从我在浙江大学EDP管理课程学习后,又拜师于方太创始人茅理翔董事长,我发现两代人沟通是需要方法和节奏的,接班之初需要制定接班规划,比如方太采用的是三三制,那我根据自己的实际情况也要制定我的规划;比如“约法三章”,比如“把家族企业转变为现代化家族企业”等等,企业的发展不是一蹴而就,在这两年中,我们公司制定了企业应有的使命、远景、价值观,确定好了战略目标,并及时跟上了新ERP、MES以及OA系统,逐步与大数据时代靠拢。当然这一切我非常感谢我的哥哥和嫂子。没有他们的支持,我可能还是原地踏步吧。
 
      ③经历不同。与“草根”父辈相比,我们缺乏第一线生产、营销、建厂房、搬货品、搞推销等市场磨炼,多数是大学毕业后转入企业,在企业里面其身份特殊,没有受过多少压力、委屈。不像我的父辈,他们在我这般年纪的时候,经历过睡地板,睡大街,睡板凳的日子,而我们如今,衣来伸手,饭来张口,互联网高速发展,不过我相信每代人有每代人应该有的拼搏方式,我会以新时代新生代的拼搏方式告诉各位,哪怕我们经历不同,不过终点皆都相同,条条大路通罗马!
 
      ④受教育程度不同。我认识的大多数创二代多毕业于名牌大学,或者像我在浙大EDP以及方太学习一样,整体受教育程度比较高,我们的教育模式与父辈们多出身草莽形成了极大的反差。可以说,现在的创二代,在视野、知识体系和价值观上,都比父辈们更优秀。但是,在经验和为人处世方面却远远不及父辈们。不过我们所遭遇的质疑和挑战也是父辈所没有的,甚至是无法体会到的。而我的遭遇的质疑是,我是否能成功接班,是否能做得更好,我如何管理好公司内部,并拓展外部营销等问题,都是挑战,接班不是一瞬间,真正成功的接班,是要把我手上这个接班棒,交到我的孩子手上,任重道远。
 
      我们不做辉煌一时的企业,要做基业长青,世代传承的伟业。
 
      正逢中国在国际上的地位越发重要,在如此紧要的历史关头,我更有志于带领我们良固结合中国2035数字化、信息化、智能制造的政府规划,将良固股份集带向全世界,提高人民生活质量,巩固市政基建伟业,“以诚为本,合作共赢”。
 
      以上就是我的发言,谢谢大家。
 
      
信息来源: 良固股份集团

责任编辑:土土

内容审核:云中君

阀数编辑部:0577-86857700

阀数投稿箱:bd@prcvalve.com

免责声明

本网站部分文章系编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本公众平台赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网站联系,我们将在第一时间删除内容!

本网站转载文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点,本站仅向读者提供参考,并不构成任何投资及应用建议。本网站拥有对此声明的最终解释权。

阀门视界

以品质立命,为世界造好阀,良固阀门股份集团入驻阀数平台

2024/03/21

18.5亿!良固股份2023年全产业链销售业绩出炉,再创新高!

2024/01/27

良固股份成功中标3495万甘肃某煤电项目

2024/01/19

占地面积58亩!良固股份福建良固铸造基地盛大开工

2024/01/11

良固股份荣获“2023年浙江省企业技术中心”认定

2024/01/05

2023世界青年科学家峰会・国际智能泵阀 产业链生态大会方案

2023/11/04

良固股份集团特种泵阀项目签约温州市2023年新能源产业重大项目

2023/09/05

良固股份集团参与浙江省温州湾新区、龙湾区与仪陇县东西部协作交流活动,捐赠帮扶金20万元

2023/08/28

良固股份集团荣获中国宝武钢铁集团“2022年度优秀供应链合作伙伴-创新领先奖”

2023/08/26

数据得地 亩均论英雄 | 温州湾新区多部门联合全方位考察良固股份增资扩产项目!

2023/08/19

三方共建 诚信共赢-良固股份集团携手税务、农商行举行党建共建活动

2023/08/12

温州湾新区管委会主任、龙湾区委书记周一富赴良固开展“三服务”活动

2023/07/21

良固股份集团有限公司赴风涌智能展开洽谈会并就进一步合作达成共识

2023/07/20

单日中标超1亿!良固股份集团成功斩获多项重大合同项目

2023/07/18

温州湾新区党工委副书记谢忠诚率队赴良固股份集团开展调研督导活动

2023/07/01

良固股份集团又一基地项目成功签约政和县人民政府!

2023/06/17

良固股份集团助力湖北能源襄阳(宜城)2×1000兆瓦燃煤机组工程1号机组锅炉点火成功

2023/05/29

全产业链销售额15.5亿!良固股份集团勇攀高峰,荣获龙湾区“销售产值首超十亿”、“百强企业”、“五星级企业”称号

2023/03/01

良固股份上榜2022 年度温州龙湾全区工业星级企业及百强企业

2023/02/18

温州龙湾永兴街道张文书记带队赴良固股份集团走访慰问

2023/02/01