数字赋能·人才共育——南京工业大学机械与动力工程学院一行赴西派集团调研交流

近日，南京工业大学机械学院张彦主任一行在县政府党组成员、科技镇长团团长章晓波及县组织部人才办主任潘士顺陪同下，走访西派集团开展专题调研交流。本次调研围绕企业数字化转型实践与校企人才合作需求展开，旨在探索产业与高校在新形势下的深度协作路径。

一、实地考察企业发展

调研过程中，西派集团副总经理王英燕对企业整体发展情况进行了系统介绍。她围绕集团在阀门、仪器仪表等核心业务领域的布局，详细阐述了企业近年来取得的阶段性成果及未来规划方向。通过分享智能化改造与数字化转型的典型案例，并结合数据参数分析，她重点展示了智能生产系统在研发、制造与质量管理全流程中的应用实践。

在现场交流环节，南京工业大学考察团认真听取介绍，并就智能技术的落地方式、改造路径以及产业应用场景等内容与企业代表进行了深入探讨。考察团对西派集团在传统制造业中积极推动数字化变革、提升生产效率和产品精度的实践成果给予了肯定评价。

二、聚焦人才合作需求

调研座谈会上，双方围绕人才需求、学生培养目标及合作机制展开深入交流。南京工业大学领导从学院学科特色出发，介绍了人才培养方向，并重点关注西派集团在招聘标准、岗位结构和成长机制等方面的实际需求，体现出高校对产业需求导向型人才培养的高度重视。

王英燕副总经理表示，西派集团正处于产业升级和业务扩张的重要阶段，对高素质专业人才的需求不断增长。企业始终坚持“人才是第一资源”的理念，已形成较为完善的新人培养体系、职业晋升通道和福利保障机制。她表示期待与南京工业大学建立深度、稳定的校企合作关系，共同打造人才共育平台，实现学校、企业与学生三方的协同发展。

三、夯实校企协同基础

此次调研交流为南京工业大学精准了解西派集团的业务特点与人才需求提供了重要参考，也为双方在人才共育、科研合作、实践基地建设等领域的进一步合作奠定了坚实基础。在产业数字化加速推进的大背景下，校企双方将在技术研究、人才培养模式创新等方面探索更多合作空间。

展望未来，南京工业大学与西派集团将以此次交流为契机，进一步凝聚合作共识，携手培养符合行业发展趋势的高素质人才，共同推动石油机械等行业的高质量发展，为区域制造业升级注入持续动力。